スタッフアルファ採用
スタッフアルファ採用
スタッフアルファ採用
 

就職活動中の学生の皆さん、こんにちは。
今年度新卒採用を担当しております、大城です。

5月中旬から会社説明会を開催させて頂いております。
たくさんの学生の皆さんにご参加いただき、ありがとうございました。

当社の説明会ですが、他の会社とは一味も二味も違います。

説明会にお越し頂いた学生の皆さんはお分かりになりますよね?

採用を担当している私達リクルート委員会をはじめ、当社社員全員が
皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

お越し頂いた学生の皆さんが、
“当社を知ることが出来て良かった、こんな会社に是非入りたい”と
思って頂けるような説明会のプログラムや環境演出を毎年一から一生懸命考えます。

プログラムへの取り組みは、学生の皆さんに一番近い当社新入社員の意見を
多く取り入れてます。

今年度はこの4月に入社した新入社員を中心にプログラムを考えました。

彼らにとって初めて任された仕事として並々ならぬ思いを持って会社説明会に
取り組んでいます。

当社の説明会に出演している社員は新卒で入社した社員がほとんどです。
その分自分の時の説明会と比べて今年度はどうかなど、ストレートで容赦ない
意見が飛び交います。

こうして、去年よりも今年、今年よりも来年と学生の皆さん目線の想いの詰まった
会社説明会を開催することが出来るのです。

今年度の環境演出の取り組みとして、ドリンクサービスの方法を変えてみました。
キンキンに冷えた5種類の中から好きなドリンクを選んでもらい、リラックスし
飲みながら話を聞いてもらう。
ドリンクの種類は今年度入社の社員が皆さんの事を考えながら真剣に選びました。

実はここだけの話、どの味が一番人気か委員会内で予想しあって楽しんでもいます。

皆さんは、どの味が一番人気があるか予想してみてくださいね。
気になる方はお越し頂いた際にリクルート委員会に是非聞いてみてください。

私達はイベント演出・運営のプロとして、プライドを持って会社説明会を運営しています。
学生の皆さんには我々の取り組みを是非見て頂き、当社の選考に進んで頂ければと思います。

社員一同、皆さんお会いできる日を心より楽しみにしています。


リクルート委員会 委員長
大城達也

バックナンバー ・第1話へ(2013年) ・第2話へ(2013年)
・第3話へ(2013年) ・第4話へ(2013年) ・第5話へ(2013年)
・第6話へ(2013年) ・第7話へ(2013年) ・第8話へ(2014年)
・第9話へ(2014年) ・第10話へ(2014年) ・第11話へ(2014年)
・第12話へ(2014年) ・第13話へ(2015年) ・第14話へ(2015年)
・第15話へ(2015年) ・第16話へ(2015年) ・第17話へ(2015年)
・第18話へ(2016年) ・第19話へ(2016年) ・第20話へ(2016年)
・第21話へ(2016年) ・第22話へ(2016年) ・第23話へ(2017年)
・第24話へ(2017年) ・第25話へ(2017年) ・(2018年)
・第26話へ(2019年) ・第28話へ(2019年)  

PAGE TOP